I PRINCIPI di PRINCE2 – 2: Apprendimento dall’esperienza
PRINCE2 è un metodo di Project Management utilizzato in più di 150 paesi e in più di 20.000 organizzazioni. L’ampia base di utilizzatori e la percentuale di certificazioni in crescita lo rendono di fatto il metodo standard più conosciuto su scala mondiale.
I principi alla base di PRINCE2 sono:
- Giustificazione commerciale continua
- Apprendimento dall’ esperienza
- Ruoli e responsabilità predefiniti
- Gestione per fasi
- Gestione per eccezione
- Focalizzazione sui prodotti
- Adattamento all’ambiente del progetto specifico
In questo articolo vedremo più nel dettaglio il secondo di questi principi: L’ Apprendimento dall’ Esperienza.
In un progetto PRINCE2, l’apprendimento dall’esperienza influenza il metodo in tre momenti:
- Quando si avvia il progetto: è di grande utilità esaminare i progetti simili già conclusi per trarne qualche lezione utile. Nel caso in cui il progetto sia una novità assoluta per l’organizzazione, apprendere se possibile da esperienze esterne all’organizzazione
- Durante il progetto: è necessario apprendere da ogni sua fase per poter apportare miglioramenti sia ai progetti futuri che alle fasi successive del progetto stesso
- Quando si chiude il progetto: perché bisogna elencare le lezioni apprese in modo da poterle applicare ai progetti successivi.
In PRINCE2, ogni persona coinvolta nel progetto ha il dovere di individuare le lezioni apprese e riportarle, in modo da renderle subito disponibili per le esperienze future.
QRP International fornisce formazione e certificazione su PRINCE2.
Per maggiori informazioni clicca su PRINCE2 Foundation e Practitioner